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近期，杭萧钢构股份有限公司博士后科研工作站为工业化绿色建筑研究院姜雄、李鹏两位博士后举行“杭萧钢构企业博士后中期考核汇报会”，考核小组由浙江大学教授和杭萧钢构集团内部专家小组组成。
杭州市人社局专技处调研员赵星，萧山区人社局人才开发科科长孙丽、副科长宣浩出席会议。
李鹏首先进行中期考核汇报。考核以樊先平教授为评审组长，由杨辉教授、贺奎正高工、刘晓光正高工、胡立黎正高工和应瑛高工担任评审委员，对课题《带防腐涂层钢结构专用界面剂的开发及应用研究》中期成果进行了评议审核。
紧接着，由姜雄进行中期考核汇报。考核以楼文娟教授为评审组长，由徐海巍副教授、刘晓光正高工、胡立黎正高工和应瑛高工担任评审委员，对课题《新型钢结构装配式住宅结构体系研究》中期成果进行了评议审核。
两位博士后各自阐述课题的进展情况，重点介绍开创性工作内容和取得的主要阶段性成果，并针对课题进展过程中存在的问题及采取的措施，以及下一步工作重点和计划等情况进行了详细阐述。各专家组就两个课题分别做了提问，并由两位博士后作现场答辩，专家组再进行深入的探讨评议，指出尚存问题，并给出了改进建议。两位博士后的中期考核最终意见均为优秀。
最后，杭州市人社局专技处调研员赵星对杭萧钢构两位入站博士后顺利完成中期考核表示祝贺，感谢浙江大学对杭州市人才建设和博士后工作的支持，并介绍了杭州市企业博士后工作站现状和政策，对博士后课题与企业发展的关系提出了意见和建议。萧山区人社局人才开发科科长孙丽、副科长宣浩肯定了两位博士后的课题中期成果，同时对杭萧钢构近年来企业发展的情况和萧山区人才引进方面的工作给予了赞赏，并表达了对博士后课题后续研究工作的顺利开展和工程应用的期待。
杭萧钢构股份有限公司作为国内首家钢结构上市公司，在省、市、区人事部门的大力支持下，于2006年初正式建立国家级博士后科研工作站。成立至今，已经培养了多位博士后人员。工作站始终专注技术研发和人才引进，助力企业创新发展，推动企业战略愿景目标加速实现。
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